À esquerda: Dr. Louis Kwong em uniforme de xerife no hospital (do advogado dos demandantes); Centro: foto do retrato de Kwong do Harbor-UCLA Medical Center; À direita: Kwong (l) na sala de cirurgia (do advogado dos demandantes)
Um cirurgião de trauma da Califórnia está enfrentando acusações de má conduta sexual em pacientes inconscientes, incluindo alegações de que ele verificou “nos bastidores” um homem negro que estava tratando, de acordo com dois processos judiciais que alegam uma atmosfera racial, sexual e antissemita em um hospital de Los Angeles.
Louis Kwong não é mais funcionário do condado de Los Angeles, onde trabalhou como cirurgião ortopédico no Harbor-UCLA Medical Center em Torrance, Califórnia, confirmaram autoridades do condado em um comunicado enviado por e-mail a Law
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'Harbor-UCLA tem tolerância zero para qualquer tipo de má conduta por parte de membros de nossa equipe, e estabelecemos canais claros para relatar alegações de má conduta para que possam ser investigadas minuciosamente', dizia a declaração, sem entrar em detalhes sobre Kwong, citando questões pessoais e litígios em andamento. 'Quando fundamentado, a ação corretiva é iniciada. Gostaríamos de expressar a nossa gratidão a todos aqueles que utilizaram este processo para chamar a nossa atenção para as suas preocupações.'
Citando um aviso de quitação, Los Angeles Times relatou que o Dr. Kwong foi demitido.
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“Seus comentários e ações inapropriados e depreciativos foram ofensivos e criaram um ambiente de trabalho desconfortável, hostil e desmoralizante para outras pessoas”, escreveu Griselda Gutierrez, diretora médica do hospital, no aviso, informou o The Times.
O advogado de Kwong disse ao The Times que está apelando de sua dispensa junto à Comissão da Função Pública do condado.
'Dr. Kwong discorda da decisão do condado de rescindir seu contrato de trabalho e nega as acusações fabricadas contra ele”, disse a advogada Michelle Ferber a Law.
Kwong enfrenta dois processos movidos por três ex-médicas, que vivenciaram “horrores perpetrados por um homem poderoso, cujas ações foram protegidas por mais de uma década pelos mais altos níveis de liderança do hospital do condado”, disse a advogada Carol Gillam, que representa as três mulheres, em um comunicado a Law.
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Os médicos alegaram uma cultura de assédio contra as mulheres, recusa de promoções e nomeações, transferências e salários muito inferiores aos dos seus homólogos masculinos na ortopedia, afirmam documentos judiciais.
Uma mulher testemunhou “constantes comentários e comportamentos raciais, misóginos e homofóbicos”, afirmam documentos judiciais. 'Ela observou em primeira mão a retribuição infligida por Kwong contra aqueles que não o obedeceram silenciosamente, e então aconteceu com ela.'
Um médico disse que sua nomeação acadêmica para a UCLA foi suspensa sob Kwong e que ela foi removida de seu cargo como diretora associada do programa de residência em cirurgia ortopédica depois que os administradores pediram que ela investigasse um relato de que Kwong colocou um paciente em perigo ao assistir a um jogo de beisebol nos monitores da sala de cirurgia enquanto operava um paciente, no que os documentos judiciais chamam de 'Incidente de Beisebol'.
Quando ela voltou da licença maternidade, ela alegou que seu escritório estava trancado, as fechaduras haviam sido trocadas, seus pertences haviam sido guardados e ela foi forçada a compartilhar um armário congelante convertido ao lado de um banheiro barulhento, sem termostato e com um computador.
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Os documentos judiciais alegavam que Kwong - um vice-xerife reserva do condado de Los Angeles, recebeu um salário de quase US$ 1 milhão por mais de um ano e meio enquanto estava em licença administrativa.
O processo, que também nomeia o Condado de LA e o Departamento de Saúde e Serviços Humanos, que opera o Hospital Harbor UCLA, como réus, alega que foram feitas queixas à administração sobre ele, “ainda que eles tenham deixado o ambiente inseguro persistir para pacientes, residentes e professores”.
A ação alega discriminação de gênero, responsabilidades familiares e gravidez, roubo de salário, retaliação de denunciantes, assédio em ambiente de trabalho hostil, quebra de contrato e outras reivindicações. Ele busca mais de US$ 50.000.
O processo alega que médicos do sexo masculino fizeram comentários grosseiros sobre médicas, pacientes e outros. A certa altura, quando o CEO do hospital disse a Kwong para não comentar sobre a aparência das colegas do sexo feminino, Kwong supostamente disse com raiva ao seu colega que o CEO era um “líder fraco”. Kwong também supostamente disse a certa altura que os homens são 't- ou a-' caras 'e que' as pessoas pensam que os homens asiáticos têm pequenos d--.'
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Kwong supostamente se envolveu em outros incidentes, incluindo levantar a cortina de um paciente anestesiado para olhar seu pênis depois de ser informado de que era grande, de acordo com o processo. Kwong supostamente mediu o tamanho do pênis de pacientes usando réguas de papel e pediu a um estudante de medicina e a um residente que adivinhassem se o pênis de um homem estava acima ou abaixo do comprimento da régua de papel, segundo documentos judiciais.
Em um incidente relatado em 2019, Kwong supostamente levantou aventais cirúrgicos para “verificar sob o capô” o tamanho do pênis de um homem negro inconsciente que lhe disseram ser grande, alega o processo.
Citando seu aviso de dispensa, o Times disse que ele supostamente discutiu os 'genitais do dia'.
Kwong uma vez falou sobre como ele “cortou a vagina de sua ex-mulher” para tirar seu bebê”, incentivou os moradores a se casarem com sua ex-mulher e ofereceu US$ 100 mil a qualquer um que se casasse com ela, para que ele não tivesse que pagar pensão alimentícia, segundo documentos judiciais. Kwong também teria discutido “asfixia autoerótica” e discutido atos sexuais durante cirurgias, segundo documentos judiciais. Durante uma palestra para estudantes de medicina e residentes, ele usou representações e diagramas de homens e mulheres para demonstrar posições sexuais a serem usadas após uma cirurgia de substituição de quadril, alega o processo.
“A atmosfera parecia mais um vestiário masculino do que uma sessão de educação formal”, afirmam documentos judiciais.
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O processo alega que Kwong já esteve tão embriagado que teve que ser retirado da sala de cirurgia. Ele também era deputado reserva do xerife do condado de Los Angeles e supostamente carregava uma arma em uma pochete na sala de cirurgia, na clínica, no escritório e nas salas de conferências.
“Sua raiva, armas e intolerância a qualquer crítica fizeram com que os funcionários se preocupassem com sua segurança”, alega o processo. 'Um homem presente disse que considerou seriamente colocar vidro à prova de balas em seu carro e usar um colete à prova de balas para trabalhar por causa de Kwong.'
Na segunda ação, uma ex-funcionária alega que foi destituída do cargo de diretora do programa imediatamente após fazer reclamações sobre a segurança de residentes, professores e pacientes.
“O ambiente de trabalho para as mulheres médicas em Harbor tornou-se intolerável”, afirma o processo. 'Embora muitas mulheres desfrutassem de cargos de liderança em Harbour até recentemente, a administração decidiu que 'não havia homens suficientes' em cargos de liderança e removeu sistematicamente um número significativo deles em 2023.'
Inscreva-se na LeiA diretora do programa de medicina de emergência do hospital alega naquele processo que ela foi rebaixada e substituída por um homem muito mais jovem e menos experiente porque, segundo lhe disseram, eles tinham que 'dar uma chance a um cara talentoso antes que você se transformasse em uma abóbora'.